Blaulicht-Stellenmarkt.de führt KI-gestütztes Recruiting-Paket ein

Der anhaltende Personalmangel in der Einsatz-Branche stellt Feuerwehren und Rettungsdienste vor große Herausforderungen. Vor diesem Hintergrund führt Blaulicht-Stellenmarkt.de eine neue Recruiting-Lösung ein, die klassische Stellenausschreibungen mit intelligentem Social Media Marketing verbindet.

„Die Analyse unserer Bewerberdaten zeigt, dass die Resonanz auf Stellenanzeigen in den Monaten Januar und Februar um bis zu 40 Prozent über dem Jahresdurchschnitt liegt“, erklärt Sabine Vockrodt, Owner of HR Solutions der Ebner Media Group. „Diese Phase erhöhter Bewerberaktivität unterstützen wir gezielt mit unserem neuen Recruiting-System.“

„Mit dieser Produktinnovation reagieren wir auf die zunehmende Bedeutung moderner Personalsuche in der Einsatz-Branche“, ergänzt Christina Hoss, Managing Director des Blaulicht-Bereiches.

Das System kombiniert die traditionelle Stellenausschreibung mit einer KI-basierten Ausspielung in sozialen Medien. Dabei analysiert ein Algorithmus kontinuierlich die Performance der Anzeigen und optimiert die Verteilung über verschiedene Kanäle. Dies ermöglicht sowohl die gezielte Ansprache aktiv suchender Kandidaten als auch das Erreichen qualifizierter Fachkräfte im passiven Jobmarkt.

Die neue Lösung ist ab sofort verfügbar. Weitere Informationen zum digitalen Recruiting-Angebot finden Interessenten unter https://www.blaulicht-stellenmarkt.de/.

Über Blaulicht-Stellenmarkt.de

Blaulicht-Stellenmarkt.de ist die spezialisierte Plattform für Jobs in der Einsatz-Branche. Mit modernen Tools und zielgerichteten Ansätzen unterstützt er Feuerwehren, Rettungsdienste und Einsatzorganisationen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern.